







日程 | コンサルティング内容 | 大卒・高専卒 | 高卒 | 経団連指針 | 公務員・大学院試験 | |
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前年 | 12月 | ライバル会社、同規模会社採用事例紹介、 労働人口分布情報展開、今後のスケジュール説明、採用HPの提案、インターンシップ説明 |
インターンシップ 学校説明会開始 |
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今年 | 1月 | 施工管理に強いリクルート代理店の紹介、 中途採用をする際の過去の不安材料を払拭できるかの確認、採用ターゲットの選定(理系、文系、大卒、高卒、新卒、中途、経験、未経験、男、女)、パンフレット案打ち合わせ、説明会用パワーポイント打ち合わせ、教育システム打ち合わせ |
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2月 |
パワーポイント説明、プレゼン方法説明、 教育システム打ち合わせ、採用面接、 採用スケジュール、応募者フォローの仕方説明、パンフレットデザイン案打ち合わせ |
企業説明会開始 ※6月頃までは多くあり、年末にかけて徐々に減っていく |
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3月 | パンフレットデザイン確認、プレゼン確認 採用スケジュール確認、その他調整日 |
エントリー開始 | 3/1広報活動開始 | |||
4月 | 企業フィードバック、応募者の評価基準作成 | 企業説明会開始 一次面接開始 ※10月頃まで延びる可能性あり |
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5月 | 模擬面接、模擬ディスカッション、来年度インターンシップの説明 | 内々定 |
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6月 | 調整日 | インターンシップ 開始(大学3年生対象) |
ハローワークによる・企業による求人申込説明会 | 6/1選考活動開始 | 公務員試験 ※各市区町村による |
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7月 |
求人広告作成(利用する場合) インターシップ考案 |
学校訪問開始(7/1) 求人申込み受付開始(7/20) 職場見学の実施時期(下旬) |
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8月 | 高校生向けアピールポイントアドバイス | ![]() |
大学院入試 | |||
9月 | ![]() |
インターンシップ開始 (大学3年生対象) |
生徒の応募書類提出開始(9/5) 企業の選考・内定開始(9/16) ※一人一社のみ |
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10月 | 来年度に向けての採用活動PDCA | 内定式 | 複数応募開始(10/1) 内定式 内定者研修 |
10/1内定日 | ||
11月 | 保護者向けのフォローアドバイス提案 | 内定者研修 | 複数応募開始 | |||
12月 | 今年度の他社の活動例共有、新入社員研修の方法 | ![]() |
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来年 | 1月 | 説明会用パワーポイント修正 パンフレット修正 |
内定者研修 | 内定者研修 | ||
2月 | HP修正、写真、コメント、新卒者の情報 模擬説明会プレゼン |
大学院入試 | ||||
3月 | 現場見学説明会提案 | 内定辞退不可 | 内定辞退不可 | |||
4月 | 雇用日 | 雇用日 |
・スケジュールは目安です。依頼の段階で、貴社の実態に合わせ日程や内容を変更できます。
・月単位でコンサルは可能です。ご希望の時期のみでも、お気軽にお問合せください。
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