『建設業 新入社員を迎える先輩社員・上司セミナー』DVD

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¥ 10,800 税込

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新入社員、若手社員の育て方をご教示します

採用活動には多くのコストと時間がかかります。
これからの会社の未来を担う新入社員は貴重な人財です。
「 久しぶりに新入社員を採用した」
「 初めて後輩ができる」
「 これまで部下のいなかった若手社員が多い」
「 経営者、経営幹部も育て方がわからない」
・・・このまま新入社員を迎えても大丈夫ですか?

新入社員を迎える建設会社の先輩社員や上司は、
「新入社員にどのように接すればよいのだろうか」
「現場でどのようにして新入社員を育成をすればよいのだろうか」
「どうすれば新入社員が長く働いてくれるのだろうか」
という悩みを持っておられることでしょう。

本DVDは、先輩社員や上司が新入社員の意識と育成手法を知ることで、
新入社員が早く現場に慣れ、生き生きと 働いてくれるようになることを目的としています。

こんな悩みはありませんか?

・今どきの若者の気質がわからない
・なぜすぐに辞めてしまうのかがわからない
・新入の休日、残業をどうすればいいのだろうか
・先輩社員や上司とどんな人間関係をつくればいいのだろうか
・上手なほめ方、叱り方がわからない
・どのように教えれば新入社員が育つだろうか

▼ その原因は・・・

・先輩社員、上司と新入社員との年齢が離れている
・部下を持ったことのない先輩社員、上司が多い
・パワハラと言われるので叱れない
・自分が教えてもらっていないので、教え方が分からない

▼ こうすれば解決!

・現代の若者の育ってきた時代背景や気質を知る
・若者気質にあった待遇や接し方を知る
・心理学に沿ったほめ方、叱り方をする
・上手な育て方を体得する



収録内容
1.今どきの若者の意識を理解する
 ・学生気質を知る
 ・育ってきた時代背景を知る
2.人が育つ会社と、育たない会社の違いとは
 ・働く待遇を整備する〜休日、残業時間
 ・安心して働ける環境を作る〜手順書の整備
 ・仲良く働く現場を作る〜先輩社員との関係性
 ・働く意欲を高めるほめ方、叱り方〜好ましい接し方
 ・新入社員と共に夢を語る〜あこがれの上司になる
3.新入社員の育成方法
 ・やる気をいかに高めるのか
 ・知識を習得させる手法



DVD講習時間
DVD収録時間:56分55秒
講習目安時間:90分程度

パッケージ内容
DVD1枚
テキスト
書き込み式ワーク

発売年月
2018年3月5日

対象者
建設会社新入社員、若手社員の先輩社員、上司 (土木、建築、空調、衛生、電気、造園、プラント)

発行元
ハタ教育出版

ご視聴いただいた方の声
・これまで部下を持ったことがなかったので育て方が不安だったが、このDVDを観て、コツがわかった
・若者の考え方がわからなかったけれど、時代背景を考えると、気持ちを理解することができた
・ほめ方、叱り方はこれまで悩んできたけれど、一度DVDで学んだようにやってみます
・この内容は、新入社員を育てるときだけでなく、すべての部下を育成する時に役立つので、全社員で勉強します。