採用コンサルティング事例

定着率向上のための社内改善手法 ハタコンサルタントの特徴
採用コンサルティングスケジュール
日程 コンサルティング内容 大卒・高専卒 高卒 経団連指針 公務員・大学院試験
前年 12月 ライバル会社、同規模会社採用事例紹介、
労働人口分布情報展開、今後のスケジュール説明、採用HPの提案、インターンシップ説明
インターンシップ
学校説明会開始
     
今年 1月 施工管理に強いリクルート代理店の紹介、
中途採用をする際の過去の不安材料を払拭できるかの確認、採用ターゲットの選定(理系、文系、大卒、高卒、新卒、中途、経験、未経験、男、女)、パンフレット案打ち合わせ、説明会用パワーポイント打ち合わせ、教育システム打ち合わせ
       

2月

パワーポイント説明、プレゼン方法説明、
教育システム打ち合わせ、採用面接、
採用スケジュール、応募者フォローの仕方説明、パンフレットデザイン案打ち合わせ
企業説明会開始
※6月頃までは多くあり、年末にかけて徐々に減っていく
     
3月 パンフレットデザイン確認、プレゼン確認
採用スケジュール確認、その他調整日
エントリー開始   3/1広報活動開始  
4月 企業フィードバック、応募者の評価基準作成 企業説明会開始
一次面接開始
※10月頃まで延びる可能性あり
     
5月 模擬面接、模擬ディスカッション、来年度インターンシップの説明 内々定    
6月 調整日 インターンシップ
開始(大学3年生対象)
ハローワークによる・企業による求人申込説明会 6/1選考活動開始  公務員試験
 ※各市区町村による

7月

求人広告作成(利用する場合)
インターシップ考案
  学校訪問開始(7/1)
求人申込み受付開始(7/20)
職場見学の実施時期(下旬)
   
8月 高校生向けアピールポイントアドバイス      大学院入試
9月  インターンシップ開始
  (大学3年生対象)
生徒の応募書類提出開始(9/5)
企業の選考・内定開始(9/16)
※一人一社のみ
   
10月 来年度に向けての採用活動PDCA 内定式 複数応募開始(10/1)
内定式
内定者研修
10/1内定日  
11月 保護者向けのフォローアドバイス提案 内定者研修 複数応募開始    
12月 今年度の他社の活動例共有、新入社員研修の方法    
来年 1月 説明会用パワーポイント修正
パンフレット修正
 内定者研修  内定者研修    
2月 HP修正、写真、コメント、新卒者の情報
模擬説明会プレゼン
      大学院入試
3月 現場見学説明会提案 内定辞退不可 内定辞退不可    
4月   雇用日 雇用日    

・スケジュールは目安です。依頼の段階で、貴社の実態に合わせ日程や内容を変更できます。
・月単位でコンサルは可能です。ご希望の時期のみでも、お気軽にお問合せください。

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